一、基層黨支部（6個）：
黨支部工作職責：
（1）宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級黨委和學院黨委的決議、決定，融入中心，服務大局，團結、組織黨員和群眾努力完成任務。
（2）加強黨支部的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，嚴格黨的組織生活，提高黨員素質，增強黨性觀念，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（3）組織黨員認真學習學習黨的理論知識、路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識。
（4）加強黨風和廉政建設，對黨員進行教育、管理和監督，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
（5）充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性，鼓勵和支持他們立足本職、愛崗敬業，在學院轉型發展中貢獻自己的聰明才智；做好群眾的思想政治工作，密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的意見和建議，維護群眾的正當權益。
（6）做好發展黨員工作，對要求入黨的積極分子進行教育和培養，注重把業務技術骨干培養成為黨員，把黨員培養成為業務技術骨干。
（7）處理好黨支部日常工作，按期向黨支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
 
  第一黨支部    支部書記：羅瑩瑩
  第二黨支部    支部書記：龍磊
  第三黨支部    支部書記：葉楠
  第四黨支部    支部書記：何藝
  中機德陽公司支部    支部書記：陳云華
  退休黨支部    支部書記：李石嶺
 

二、行政管理機構（11個）：
1.學院辦公室
負責協調全院行政工作；負責學院外事工作；負責學院文秘、檔案、文印、收發、接待及車輛管理等工作。
（1）起草學院報告、決議、規劃、規章制度、工作計劃和總結，起草或審核以學院名義上報、下發的文件，向全院發布通告、通知。
（2）組織安排全院性行政會議，督促、檢查各部門執行會議決議情況。
（3）協調各職能部門工作，組織有關部門完成共同負責的全局性工作任務。
（4）掌握、使用學院及辦公室印鑒、校長名章，審定各行政部門印章的刻制，并對印鑒使用進行監督。
（5）收發有關文件、信函、報章雜志、電報等；辦理來文的登記編號、傳閱和督辦；辦理公文的登記編號、簽發、分送工作；催辦上級和學院限期辦理的事項。
（6）負責全院的文印工作。
（7）負責來客的接待、處理群眾來信來訪；管理和調度車輛，管理會議室，安排節假日值班人員。
（8）管理學院檔案，做好學院大事記和重要歷史資料的保管工作，指導各科室做好檔案工作。
（9）負責學院常規資料、統計數據的收集、整理、分析和匯總等工作。
（10）組織召開學院年度工作會議，確定學院和部門年度工作目標，檢查目標分解展開、目標責任落實、目標實施等工作。
（11）考核檢查部門月工作計劃落實完成情況。
（12）其它臨時性的大型活動的策劃、組織和協調實施等。
主任：何藝
 
2.黨委工作部（紀委辦公室、信訪辦公室）
負責協調全院黨委工作；負責學院黨建和宣傳等工作。
（1）負責黨委、紀委工作計劃、總結、工作制度等各種文件起草、上報、下發及督辦事項。
（2）負責黨委、紀委、信訪日常工作，包括召開的各種會議和組織的各項活動。
（3）組織建立健全黨組織的機構設置、黨員管理、黨的活動、黨員發展等規章制度，保障黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發揮，指導工會和團委圍繞學院中心工作目標開展活動。
（4）協助紀委書記對黨員進行黨風黨紀、遵紀守法、廉潔自律等方面的宣傳教育，檢查了解黨組織、黨員領導干部和黨員學習貫徹執行上級和學院黨委、紀委的決策部署，以及政治紀律、思想作風等方面的表現，向紀委提出報告。
（5）緊緊圍繞學院中心工作抓好校園文化建設，制定宣傳工作計劃，并組織開展宣傳工作，充分的揮學院微信公眾號、抖音號、廣播、報紙、校園網站等宣傳陣地的作用。
（6）抓好對內對外的新聞媒體宣傳，審定有關宣傳文稿，樹立學院良好社會形象。
（7）受理來信、來訪，維護信訪人的合法權益。
（8）承辦學院領導和上級機關以及有關部門交辦、轉辦的信訪事項，加強與有關單位部門的聯系、溝通,做好來信、來訪事項的交辦、轉辦、催辦、督辦工作。
（9）協調處理有關信訪事項,提出解決有關信訪事務的意見和建議，調查研究信訪情況,及時向領導及有關部門提供信訪信息，向信訪人員宣傳有關的政策、法律、法規。    
副部長：羅瑩瑩
 
3.教務處
教務處是在教學副校長領導下的綜合職能機構，負責全校教學管理工作。主要職責范圍是：
（1）組織各專業部制定各教學層次和和各專業的人才培養方案、實施性教學計劃、課程標準和教學規章制度，對學校專業調整和招生計劃方案提出建設性意見。
（2）下達教學任務，檢查教學計劃實施情況、教學進度和教學質量，提出改進教學工作、提高教學質量的意見和辦法，組織和安排全校性公開課。
（3）編發全校課程表，統籌安排教學進程，協助專業部組織教學參觀、實驗、實習等教學活動，負責臨時調停課管理的工作。
（4）做好校外教學人員的聘請、管理工作，計算教師工作量，提出關于結構工資改進方案。
（5）負責學校考務、學生成績、學分及教學方面的學籍管理工作，負責教學統計報表，參與招生、入學教育和就業指導工作。
（6）收集整理有關教學工作的各種資料，管理教學檔案。
（7）參與做好對教師的業務考核，提出師資選任、評聘、進修、處理的建設性意見。
（8）提供課程標準、教材、教學參考資料，做好教材的征訂、發行工作。
（9）統籌全校專項教學業務管理、實施。
（10）統籌安排全校教室，對實驗實訓室建設提出意見。
（11）做好教材、圖書的管理工作，完善圖書室規范管理和計算機自動化管理工作。
（12）負責教具、課堂用教學設備的規范管理工作。
（13）負責組織對各專業部各項工作的開展、實施情況進行指導、考核。
處長：龍磊
 
4.學生工作部（安全保衛部）
學生工作部和安全保衛部合署辦公，是學校管理和教育學生的職能部門，主要職責范圍是：
（1）負責學生德育教育和素質教育的組織、實施和效果評價工作，負責做好學生、班主任評優和表彰工作，做好違紀學生的轉化教育和管理工作。
（2）負責班主任的聘任、管理和考核，負責班主任隊伍建設工作。
（3）負責組織開展學生心理健康教育工作，對學生心理問題進行引導和妥善解決。
（4）負責組織班級建設，負責檢查、督促、考評班級建設效果。
（5）負責組織新生接待、入學教育和軍訓工作。
（6）負責學院保安管理和全校安全保衛，負責學生違紀調查、處理和安全檢查工作，以及查破（處）一般治安案件和事故等工作，協助公安機關維護學校周邊治安綜合管理和案件偵破工作，負責開展管制刀具清查工作，負責全院師生戶籍的規范管理工作。
（7）負責學平險工作。
（8）負責學生學籍管理和畢業證書辦理、發放、補辦等工作，負責學生助學金、學費減免等方面的申報資料組織、清理和審核。
（9）負責學生學籍檔案的歸檔和管理。
（10）負責做好學生宿舍的管理、維護和安全工作。
（11）其它與上級組織、學院各部門工作相關的常規工作和臨時性工作。
部長：喻丁
副部長：楊功華
 
5.招生就業辦
負責學院招生、畢業生就業指導工作。
（1）負責分析調查及開發生源市場。
（2）負責了解地方學生的思想動態。
（3）負責跟蹤已報道新生在校情況。
（4）負責擬定學校年度招生工作計劃。
（5）負責組織和實施招生措施，完成招生計劃。
（6）負責建立和維護穩固的招生市場。
（7）負責各層次新生的錄取、注冊工作、新生入學的報道、登記工作。
（8）其它與招生相關的常規工作和臨時性工作。
（9）負責分析調查就業形勢，開拓就業市場，負責擬定學院年度畢業生安置計劃。
（10）負責學院校企合作平臺和單位的組織和管理工作，定期召開相應會議，建立和維護穩固的實習基地和就業合作伙伴。
（11）負責學院定向培養的開發、組織和管理工作；負責學生跟、頂崗實習的組織、安排、管理、跟蹤和考評，負責協助學生工作部做好頂崗實習學生的安全教育和安全管理。
（12）協助教務部門開展學生職業指導教育，負責畢業生就業指導、就業推薦和組織用人單位招聘，負責畢業學生對學院評價的信息調查和就業情況調查、跟蹤、評價，負責建立畢業學子數據庫，收集成功學子資料。
副主任：陳強、王亮
 
6.人力資源部（黨委組織部、統戰部）
負責學院機構編制日常工作，負責人事、勞資、保險、計生、統戰等工作。
（1）職務分析與設計。分析現狀，加強調研，科學合理設置崗位，規范崗位職責，合理調配崗位人員，不斷優化學院人力資源配置。
（2）人力資源規劃。編制學院人力資源發展規劃，包括對人力資源現狀分析、未來人員供需預測與平衡，確保學院在需要時能獲得所需要的人力資源。
（3）修訂完善人力資源管理相關規章制度和工作流程，使人事管理制度化規范化程序化。
（4）員工招聘與選拔。征求部門負責員工招聘的基本審查、審批錄用、勞動關系建立、轉正定級、社保繳納等手續辦理。
（5）勞動關系管理。負責員工勞動合同新簽續簽、員工錄用離職退休手續辦理、社保報增報減等工作，營造和諧的勞動關系和良好的工作氛圍，依法處理人事勞資糾紛。
（6）績效考評。牽頭負責員工日常考勤考核、月考核、半年績效考核及年度考核工作，負責薪酬結構設計與管理，負責薪資計發。
（7）培訓與開發。牽頭負責員工隊伍建設，制定員工培訓計劃，組織或協助相關部門組織員工培訓，提升員工素質。
（8）負責建立、管理、更新全院教職工及外聘兼職教師基本信息資料庫，編制員工花名冊，負責員工人事檔案歸檔及轉遞審查等工作。
（9）負責人力資源方面的月報、年報及其它各種報表的填報工作，負責學院法律顧問聘請及法律事務聯系工作。
（10）堅持黨管干部原則，認真貫徹黨的干部政策，建立和完善干部隊伍建設的制度體系和運行機制。
（11）協助有關部門做好機構設置、調整工作，制定全校干部職數編制方案。
（12）負責中層及以上干部的推薦、考察、選拔、任免、考核、教育培訓等管理服務工作，做好中高層后備干部隊伍的建設工作，協助上級有關部門做好院級領導班子成員的考核工作。
（13）負責領導干部個人有關事項報告及核查工作，負責因公、私出國（境）人員和副處級以上干部因私出國（境）的政治審查工作。
（14）落實黨管人才方針，協調有關人才工作，做好干部任職交流工作，協助有關部門組織基層黨組織換屆及各級黨代表推選工作。
（15）組織協調統一戰線政策和法律法規的貫徹落實，檢查執行情況，協調統一戰線各方面關系。
（16）負責民主黨派、無黨派人士的聯系、走訪慰問工作，貫徹落實好民主黨派和無黨派人士的方針政策，充分發揮其在學院工作中的政治協商、民主監督作用。
（17）協助黨委召開黨外人士座談會、情況通報會，聽取各他們的意見和建議。
（18）根據相關政策，認真做好黨外干部的培養選拔、推薦安排和使用管理工作。
（19）做好統戰部的日常管理和來訪接待工作以及上級統戰部門安排的工作任務。
部長：趙金芝
 
7.后勤服務中心（項目建設辦公室）
負責學院后勤管理與服務工作；負責學院、基建維修、房地產管理、資產管理、醫療衛生等工作。
（1）負責全院基礎設施管理維護。負責房屋建筑的管理、調配、維護；負責學院道路、圍墻、運動場地和設施及臨時設施的管理、維護工作；負責學院給排水設施維護維修。
（2）負責學院物資管理的工作。負責學院所有物資、設備、材料、器材、用品（實習實訓、日常維修、清潔用品、生活勞保、辦公用品、學生工作服等）的采購、驗收、保管、盤點、發放和維修維護工作。
（3）負責學院電力、信號線路（含照明、動力用電）規劃和建設、管理和維修工作，做到安全運行，保證教學、生活的需要。
（4）負責學院的清潔衛生工作。負責全院公共區域清潔衛生的組織、管理、檢查和考評工作，負責學生勞動周的組織、管理和考核，負責學院區域消毒工作，負責與上級相關職能部門對接及衛生檢查等相關資料上報。
（5）負責學院的物業管理工作。負責學院辦公、公房等水電費的收繳；負責公物損壞鑒定、責任追究工作；負責學院房屋租賃；負責學院飲用水、生活用水的管理工作、負責學院澡堂的管理和服務工作；負責學院綠化規劃，草木種植、維護等工作。
（6）負責學院的衛生防疫工作。負責衛生防疫宣傳；定期組織學生體檢，建立學生健康檔案，協助做好職工體檢；負責女職工計劃生育工作；負責學院區域內滅鼠等工作。
（7）負責學院食品安全工作。負責食堂、超市證照辦理、復審；負責食品日常抽檢工作，食品加工、售賣過程監管；負責與上級相關職能部門對接及食品安全檢查等相關資料上報。
（8）負責學校特種設備的管理、維護和審定工作。
（9）負責班級電視機的發放、回收和維修維護。
（10）負責學院統籌安排節能減排工作計劃、工作部署，資料收集整理、
工作總結、資料上報等工作。
（11）負責學院招標工作。
（12）負責學院項目建設工作。
主任：楊宗良
副主任：劉建軍
 
8.資產財務部
負責學院財務管理等工作。
（1）嚴格執行《會計法》和各項財經紀律；負責與上級部門和主管部門有關財務工作的溝通；負責監督、指導學院各項經濟活動中的財務工作。
（2）負責學院教育經費和基建經費等所有資金的收支管理和核算。
（3）負責組織、指導學院各部門編制部門預算，負責匯總部門預算和編制學院綜合預算，并全面、準確、及時上報有關執行情況。
（4）負責審核和監督各種物資申購計劃、入庫、領用和報廢等手續的辦理；組織協調做好物資盤點等財產清查工作。
（5）負責監督學院經濟合同的審核、執行。
（6）負責按規定設置和建立賬套，使用統一會計科目，做好報賬、對賬、結賬工作。歸集、整理、保管會計憑證等會計檔案資料，按期上交學院檔案室。
（7）負責職工個人所得稅、住房公積金的扣繳，稅費的按時申報和繳納。
（8）負責稅務發票、收據、支票的購買、使用、保管。
（9）負責學院貨幣資金的管理；負責學院銀行賬戶的開設、撤銷、使用的管理；負責網銀“U”盾的保管、使用的管理；負責債權、債務的核對、清理。
（10)負責各學期收費標準的制定；收費平臺的建設、維護、數據錄入和清理；學雜費的收取、清理和催收工作：學生離校結算手續的辦理。
（11）負責專項資金的使用、核算管理，相關財務資料收集和整理。
（12）負責學院年度財務決算的編制和上報。
（13）負責學院黨組織經費賬和工會經費賬賬套的建立、賬務處理、報表編制和資料歸檔。
部長：黃遠成
 
9.教育科學研究室
（一）負責協調教育教學研究和科學技術研究等工作
（1）負責學校的教育科研的管理、普及和指導工作，制定學校的教育改革和教育科研規劃(計劃)并組織實施。
（2）檢查、指導專業部開展教育科研工作，負責對學校的教師進行教育理論和科研方法的培訓與指導。
（3）負責學院內外教科研課題的申報、立項、管理。組織專家對課題成果評審與鑒定；向上級教育部門(人社部門)推薦本校優秀的教改成果，注重成果運用與推廣。
（4）負責統籌全院教職工技術攻關、技術研發、專利申報、校本教材、公開出版教材。
（5）負責《安裝職教研究》年度期刊的編輯和印刷。
（6）負責學校教育科研的經費管理、核實、報批與發放。
（7）負責學校專業人才培養方案的審核和報備。
（8）負責組織師生參加校外技能比賽、教學能力比賽、優質課等活動。
（9）負責科研資料的收集與管理，建立科研檔案。
對學校的教育教學改革提出建議和意見積極進行學校教育改革的研究和推動學校的素質教育工作。
（二）負責教學質量保證體系的正常運作，負責學院教育教學督導工作。
（1）組織全院各部門完成教學診斷與改進工作，編制《年度質量報告》
（2）負責教育教學督導、檢查，協調有關質量重要工作開展。
主任：楊梅
 
10.培訓中心
負責繼續教育、職業技能培訓教育、職業技能鑒定、特種作業培訓、特殊群體補貼培訓等工作。
（1）根據學校發展規劃，密切教育與社會經濟發展的關系，面向校內外，開設市場緊缺、社會急需的各類培訓班。
（2）依托行業協會、國機集團和中機建設等有利資源，主動與政府機關、企事業單位合作，利用一切社會資源，制定切實可行的培訓計劃，努力開拓培訓市場。
（3）發揮培訓與社會經濟發展聯系密切的優勢和自身的職能功能，加強與企業的合作，使學校成為企業人才培訓的基地。
（4）建立一支隊伍相對穩定，質量較高、人數適當的兼職教師隊伍和兼職教師信息資料庫。
（5）負責完善職業鑒定、認定管理體系和校內外各類職業技能鑒定、認定工作。
（6）制定科學的學校培訓工作發展規劃，使培訓工作成為學校工作的重要組成部分。
主  任：任旭
副主任：曹麗琴、宋文靜
 
11.信息中心
（1）負責制定學院校園信息化的整體建設發展規劃、階段性的工作計劃及實施工作。
（2）負責建立、健全學院信息技術的應用、管理和信息安全的規章制度。
（3）負責基礎網絡、信息安全、門戶網站及信息管理平臺等方面的建設、管理及維護工作。
（4）負責校園中心機房及辦公室網絡設施的維護和管理工作，保障校園網絡信息安全管理和服務器的安全運行。
（5）負責學院中心機房、辦公電腦、計算機實訓機房、多媒體系統（含LED大屏、會議一體機）、電教系統（含電視、視頻會議系統）等設施設備的管理、使用和維護工作。
主任：龐光興
 
 
三、專業部教學機構（5個）：
1.機械專業部
負責本系部教學、科研和管理工作；負責部專業建設和實驗室、實訓基地建設工作；負責部精品課程、示范性專業、校企合作、工學結合等建設。
（1）加強學院文件的宣傳和宣貫，讓教師清晰、明確的認識學院的發展方針，推動學院的建設工作；
（2）落實課程教學大綱、課程標準、人才培養方案的編制，推動教學管理改革，進一步規范教學活動的開展；
（3）制定專業建設實施計劃，加強機械專業部團隊建設，推動專業部工作開展的有效性；
（4）對教師進行業務指導、安排和考核，加強教學計劃、教案的檢查，強化教學過程的管理；
（5）細化實訓車間各項管理制度，及時做好改進工作，嚴格執行7S管理并不斷改進和提升；
（6）積極協同培訓中心、招生就業辦，高效完成培訓、招生任務，推動學院建設和發展；
（7）組織開展教學研究工作，要善于收集、學習和研究現代工程施工中的新工藝、新技術，要善于將這些運用到教學上，并做好教學技術資料的收集整理工作；
（8）開展教學創新和教學改革工作，加強教研活動的開展，推動教師間的相互學習、相互促進、共同進步，提升教師綜合能力；
主任：李松嶺
 
2.電氣專業部
負責本系部教學、科研和管理工作；負責部專業建設和實驗室、實訓基地建設工作；負責部精品課程、示范性專業、校企合作、工學結合等建設。
（1）加強學院文件的宣傳和宣貫，讓教師清晰、明確的認識學院的發展方針，推動學院的建設工作；
（2）落實課程教學大綱、課程標準、人才培養方案的編制，推動教學管理改革，進一步規范教學活動的開展；
（3）制定專業建設實施計劃，加強機械專業部團隊建設，推動專業部工作開展的有效性；
（4）對教師進行業務指導、安排和考核，加強教學計劃、教案的檢查，強化教學過程的管理；
（5）細化實訓車間各項管理制度，及時做好改進工作，嚴格執行7S管理并不斷改進和提升；
（6）積極協同培訓中心、招生就業辦，高效完成培訓、招生任務，推動學院建設和發展；
（7）組織開展教學研究工作，要善于收集、學習和研究現代工程施工中的新工藝、新技術，要善于將這些運用到教學上，并做好教學技術資料的收集整理工作；
（8）開展教學創新和教學改革工作，加強教研活動的開展，推動教師間的相互學習、相互促進、共同進步，提升教師綜合能力；
主任：劉永鳳
副主任：陳麗莉
 
3.建筑專業部
負責本系部教學、科研和管理工作；負責部專業建設和實驗室、實訓基地建設工作；負責部精品課程、示范性專業、校企合作、工學結合等建設。
（1）加強學院文件的宣傳和宣貫，讓教師清晰、明確的認識學院的發展方針，推動學院的建設工作；
（2）落實課程教學大綱、課程標準、人才培養方案的編制，推動教學管理改革，進一步規范教學活動的開展；
（3）制定專業建設實施計劃，加強機械專業部團隊建設，推動專業部工作開展的有效性；
（4）對教師進行業務指導、安排和考核，加強教學計劃、教案的檢查，強化教學過程的管理；
（5）細化實訓車間各項管理制度，及時做好改進工作，嚴格執行7S管理并不斷改進和提升；
（6）積極協同培訓中心、招生就業辦，高效完成培訓、招生任務，推動學院建設和發展；
（7）組織開展教學研究工作，要善于收集、學習和研究現代工程施工中的新工藝、新技術，要善于將這些運用到教學上，并做好教學技術資料的收集整理工作；
（8）開展教學創新和教學改革工作，加強教研活動的開展，推動教師間的相互學習、相互促進、共同進步，提升教師綜合能力；
主任：廖斌
 
4.基礎與管理部
負責本系部教學、科研和管理工作 ；負責部專業建設和實驗室、實訓基地建設工作；負責部精品課程、示范性專業、校企合作、工學結合等建設。
（1）負責組織和實施專業（學科）建設。負責制定和完善專業（學科）建設規劃和實施方案；負責專業（學科）建設的組織、實施。
（2）負責組織專業（學科）人才培養方案、課程標準、教學大綱、實施性教學計劃等教學文件的制定、修訂和自審工作。
（3）根據教學要求，負責落實專業（學科）教師教學任務的安排；負責組織教師按照規定要求完成學期授課計劃的編寫并初審。
（4）開展對教師業務、出勤的考核工作，負責對教師日常教學及出勤工作進行檢查、評價和考核。
（5）負責制定本專業部年度教研計劃，并實施、考核；負責本部教師教研活動的組織、考評和總結，打造師資團隊，進行創新有效的教學教改，服務專業（學科）發展；負責本部論文、教研成果（教材編寫、校內課題研究等）的上報工作；負責本部對外課題的申報工作。
（6）負責專業（學科）精品課程、示范性專業、校企合作等建設。負責專業（學科）建設和實訓基地建設與管理工作。
（7）根據工作安排，負責組織專業（學科）專項性和臨時性教學活動。
主任：葉楠
 
四、群團機構（2個）
1.工會委員會
工會是全校教職工自愿結合的工人階級的群眾組織，在學院黨委的領導下，配合支持學院行政開展工作，是學院黨委聯系群眾的紐帶和橋梁。主要職責范圍是：
（1）協助黨委對教職工進行愛國主義、集體主義、職業道德和法制的教育，提高教職工的思想政治覺悟，增強教職工的主人翁精神。
（2）組織召開教職工代表大會和工會會員大會，參與學校行政管理，維護教職工的合法權益。
（3）督促行政辦好職工福利，關心教職工生活，改善教職工工作條件和生活條件。調解教職工家庭糾紛。
（4）做好困難職工的幫扶工作；看望慰問生病住院教職工，對職工生日、婚嫁、生育進行慰問。
（5）開展有益教職工身心健康的文體活動，建設好“職工之家”。
（6）維護女職工的合法權益，做好女工保護工作。
（7）加強工會的組織建設，接收會員，健全會員的組織生活，加強對分工會和工會小組的領導。
（8）組織勞動競賽活動，參與教職工評優、評先工作。
主席：王選明
副主席：陳云華   
 
2.團委
團委負責學院共青團，和學生工作部合署辦公，主要職責范圍是：
（1）負責學院團的組織建設、思想教育工作，負責團員組織關系的接轉、團費收繳、管理和使用，負責指導、管理、監督、協調各學生社團的建設工作。
（2）負責學校第二課堂活動的組織、策劃和實施工作。
（3）負責學生團籍檔案的歸檔和管理。
（4）負責學生會干部的選拔、培養、考核和管理工作，負責學生社團的組建、工作指導和監管。
（5）負責第二課堂活動在組織和開展。
（6）其它與上級組織、學院各部門工作相關的常規工作和臨時性工作。
團委書記：喻丁